创新是中华民族伟大复兴的根本路径和关键举措，失去了创新，也就失去了发展的源泉。作为发展的领航者，各级领导干部首先要做到勇于创新，学会“无中生有”。

领导干部要做到创新，就必须具备以下素质：一是具有创新的品质。对待工作要有一种追求、一种压力、一种责任。把对党和群众的爱转化为创新的动力，努力培养逢山开路、遇河架桥的意志，探索真知、求真务实的态度，百折不挠、勇往直前的精神。二是具有创新的方法。要善于跳出常规，逆向思考，从相反的方向和角度想问题、办事情往往会收到意想不到的效果。要学会转向思考，在僵局面前，换一种思路和角度看问题，往往会有“茅塞顿开”、“拨云见日”的酣畅之感。要学会局外思考，“当局者迷，旁观者清”，跳出传统的思维模式，站在局外人、旁观者的角度看，往往会发现捷径，令问题不攻自破。三是具有创新的能力。能力从何而来？答案很简单，从实践中来。要在具备创新品质的基础上，不断运用创新的方法去探索，去实践，在反反复复的成功与失败中，不断的总结与思考，打破常规经验和套路，不人云亦云，不墨守成规，多一些自己的思想和做法，不断尝试走不寻常的路，才能在不断的实践中提高自己的创新能力。

习近平同志曾经指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”领导干部一定要充分认识创新的内涵，敢为天下先，敢把不可能变可能，以思想认识的新飞跃打开工作新局面。